Wyniki do 3. edycji rezydencji wytchnieniowych dla osób działających w kulturze

Ogłaszamy wyniki do trzeciej edycji rezydencji wytchnieniowej dla osób działających w kulturze! Gościniami styczniowej edycji 2026 będą wieloletnie działaczki kultury – Magdalena Urbańska oraz Justyna Teodorczyk.

Jury w składzie: dr Dorota Maria Jankowska, Zofia Zaleska oraz Olga Jankowska uznało, że obie aplikujące osoby w pełni realizują cele programu, m.in. poprzez „poszukiwanie wytchnienia i odpoczynku, niezbędnych do dalszej pracy w polu kultury” czy „oderwanie się od rutyny pracy, aby złapać potrzebny dystans”.

Dojrzałość zgłoszeń pozwala sądzić, że czas rezydencji zostanie rzeczywiście przeznaczony na odpoczynek i refleksję, a nie na realizację bieżących zobowiązań. Motywacje uczestniczek są spójne, a ich propozycje do Katalogu dobrych praktyk – w tym refleksje nad dobrostanem i złożonością ról w kulturze – świadczą o szerokiej perspektywie i mają realny potencjał wdrożeniowy.

Magdalena Urbańska – teatrolożka, filmoznawczyni, doktora nauk o sztuce. Menedżerka kultury, specjalistka ds. promocji i PR-u, producentka wydarzeń kulturalnych.

Uzasadnienie:
Osoba aplikująca na rezydencję spełnia jej cel – „poszukuje wytchnienia i odpoczynku, niezbędnych do dalszej pracy w polu kultury”. Ma za sobą szerokie doświadczenie i wiele przepracowanych lat. W aplikacji podejmuje dojrzałą refleksję nad własnym przepracowaniem i ryzykiem wypalenia. Opis sytuacji jest wiarygodny i dobrze uargumentowany: brak wolnych dni „od lat”, praca w weekendy oraz równoległa działalność w kilku instytucjach świadczą o wysokiej intensywności i wielości ról. Szczegółowo przedstawione projekty i zakres odpowiedzialności z ostatnich lat bezpośrednio korespondują z celem rezydencji – regeneracją po dużej odpowiedzialności i wielozadaniowości. Związek między potrzebami aplikującej a charakterem rezydencji jest wyraźny. Celem jest odzyskanie równowagi, wyznaczenie granic czasu pracy oraz refleksja nad dalszą drogą zawodową. Na szczególną uwagę zasługują propozycje do „katalogu dobrych praktyk” (m.in. dobrostan jako standard, odpowiedzialność kadry zarządzającej, identyfikowanie praktyk naruszających dobrostan), które mają realny potencjał wdrożeniowy w sektorze kultury. Choć w tle toczą się inne projekty i współprace, dojrzałość aplikacji pozwala sądzić, że czas rezydencji zostanie rzeczywiście przeznaczony na odpoczynek i refleksję, a nie na realizację bieżących zobowiązań.

Justyna Teodorczyk – doradczyni i audytorka w Fundacji Art & Modern, doktora, menedżerka, praktyczka i teoretyczka kultury.

Uzasadnienie:
Osoba aplikująca na rezydencję spełnia jej cel – „chciałaby odetchnąć od rutyny pracy, aby złapać do niej potrzebny dystans”. Deklaruje radość z wykonywanej pracy, ale jednocześnie dostrzega konieczność odpoczynku i regeneracji. Trafnie definiuje wytchnienie jako czas bez przymusu, z możliwością „nicnierobienia”, dystansu i odnowy. Opis przeciążenia jest obrazowy: obejmuje realizację dużych projektów wystawienniczych i edukacyjnych, organizację licznych wydarzeń publicznych oraz dodatkowe projekty freelancerskie, często wykonywane pro bono. Skala odpowiedzialności i wielość ról w kulturze wprost korespondują z celem programu rezydencji wytchnieniowej. Motywacja do udziału w programie jest spójna – potrzeba nauki odpuszczania, oddzielania czasu pracy od życia prywatnego i rezygnacji z nadmiaru zadań. Propozycje do „katalogu dobrych praktyk”, m.in. refleksje nad dobrostanem i złożonością ról w kulturze, świadczą o dojrzałości spojrzenia i mają realny potencjał wdrożeniowy.

Dziękujemy wszystkim osobom, które zgłosiły się do programu i podzieliły swoimi doświadczeniami. Każda aplikacja to ważny głos w rozmowie o kondycji osób pracujących w kulturze. W tej edycji osoby aplikujące odpowiedziały na pytanie: „Jakie elementy powinien zawierać Katalog dobrych praktyk dla osób działających w obszarze kultury?”. Wasze odpowiedzi nie pozostaną bez odpowiedzi 😉

Partnerami i sponsorami przyszłorocznej edycji są: Hotel Sopot – główny partner dbający o komfort snu i regenerację; Cały Gaweł Cantine Bar Cafe, Centrala Rybna, Vinissimo Restaurant&Wine Bar, Fisherman – finest food & wine by Rafał Koziorzemski oraz White Marlin – partnerzy kulinarni; Thera Wellness – organizacja odpowiadająca za dobrostan uczestniczek oraz Sopocka Organizacja Turystyczna visit.sopot.pl.

Członkiniami jury były:

Olga Jankowska – kulturoznawczyni i badaczka kultury współczesnej. Koordynatorka projektu rezydencji wytchnieniowej dla osób działających w kulturze.

Dorota Maria Jankowska – pedagożka, wykładowczyni w Zakładzie Psychopedagogiki Kreatywności Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie. Zajmuje się badaniem twórczości w jej kontekstach psychologicznych i edukacyjnych. Jest autorką i współautorką publikacji naukowych oraz popularnonaukowych poświęconych psychologii twórczości i pomiarowi potencjału twórczego. Stypendystka Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

Zofia Zaleska – Kulturoznawczyni, pisarka, autorka książek Przejęzyczenie. Rozmowy o przekładzie (Wydawnictwo Czarne, 2015), Zaniechanie (Wydawnictwo Karakter 2025), absolwentka Instytutu Kultury Polskiej UW i Szkoły Nauk Społecznych przy Instytucie Filozofii i Socjologii PAN. Współpracuje z „Dwutygodnikem”. Stypendystka Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. 

Przejdź do treści